Themenbereiche
Die Unterteilung in die Bereiche "Sachthemen" und "Persönlickeitsentwicklung" dient einer groben Orientierung, da in der Praxis beide Bereiche ineinander greifen und sich somit gegenseitig ergänzen.
Sachthemen ð Management (Vision, Mission, Ziele) & Werte-Management
ð Führung & Motivation
ð HR Management (Mitarbeitergespräch)
ð Vortrags-, Präsentations- & Moderationstechniken, Rhetorik
ð Vorbereitung für Hearings und Bewerbungen
Persönlichkeits- ð Kommunikation (High end bis zu NLP Trainings)
entwicklung ð Gesprächs-, Verhandlungs- & Bewerbungstraining
ð "Selling myself"
ð Teambildung und Gruppencoaching
ð Managing myself und Einzelcoaching
ð Konfliktlösungsstrategien, d.h. unter anderm:
Drama-Dreieck erkennen und konstruktiv bearbeiten
ð Veränderungsprozesse managen
"Es ist nicht gesagt, dass es besser wird, wenn es anders wird.
Wenn es aber besser werden soll, dann muss es anders werden!"
(Georg Christoph Lichtenberg)
