Themen

Die Unterteilung in die Bereiche "Sachthemen" und "Persönlickeitsentwicklung" dient einer groben Orientierung, da in der Praxis beide Bereiche ineinander greifen und sich somit gegenseitig ergänzen.

Sachthemen

► Management (Vision, Mission, Ziele)

► Werte-Management

► Führung inkl. Rangdynamiken & Motivation

► HR Management (Mitarbeitergespräch) 

► Vortrags-, Präsentations- & Moderationstechniken, Rhetorik

► Vorbereitung für Hearings und Bewerbungen

Persönlichkeitsentwicklung  

► Kommunikation (High end bis zu NLP Trainings)

► Gesprächs-, Verhandlungs- & Bewerbungstraining

► "Selling myself"

► Teambildung und Gruppencoaching

► Managing myself und Einzelcoaching

► Konfliktlösungsstrategien, d.h. unter anderm:

     Drama-Dreieck erkennen und konstruktiv bearbeiten

► Veränderungsprozesse managen

► Denk- (Meta-) Programme erkennen und konstruktiv nützen

Weitere Themen

► Interkulturelle Kommunikation. Für mehr Informationen klicken Sie hier

"Es ist nicht gesagt, dass es besser wird, wenn es anders wird.
Wenn es aber besser werden soll, dann muss es anders werden!"
(Georg Christoph Lichtenberg)