Themen

Die Unterteilung in die Bereiche "Sachthemen" und "Persönlickeitsentwicklung" dient einer groben Orientierung, da in der Praxis beide Bereiche ineinander greifen und sich somit gegenseitig ergänzen.

 

Sachthemen

 

Management (Vision, Mission, Ziele)

Werte-Management

Führung inkl. Rangdynamiken & Motivation

HR Management (Mitarbeitergespräch) 

Vortrags-, Präsentations- & Moderationstechniken, Rhetorik

Vorbereitung für Hearings und Bewerbungen

 

Persönlichkeitsentwicklung  

 

Kommunikation (High end bis zu NLP Trainings)

Gesprächs-, Verhandlungs- & Bewerbungstraining

"Selling myself"

Teambildung und Gruppencoaching

Managing myself und Einzelcoaching

Konfliktlösungsstrategien, d.h. unter anderm:

     Drama-Dreieck erkennen und konstruktiv bearbeiten

Veränderungsprozesse managen

 

"Es ist nicht gesagt, dass es besser wird, wenn es anders wird.
Wenn es aber besser werden soll, dann muss es anders werden!"

(Georg Christoph Lichtenberg)

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